ကုမ္ပဏီ၏ဥက္ကဌဖြစ်သူ Mr. Lan Shiwen သည် Kexun ပြည်သူအားလုံး ဘေးချင်းယှဉ်တိုက်ခိုက်ခဲ့ကြသည့် ရှုပ်ထွေးသောစျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်အောက်တွင် 2025 ခုနှစ်အတွင်း အခက်အခဲများကို ကျော်ဖြတ်ခဲ့ကြသည့် အံ့ဩစရာအခိုက်အတန့်ကို စင်မြင့်ပေါ်တွင် နှစ်ပတ်လည်မိန့်ခွန်း ပြောကြားခဲ့ပြီး စမတ်ဂရစ်၊ စွမ်းအင်ပံ့ပိုးပေးရေးနှင့် ပြည်ပစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနယ်ပယ်များတွင် ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုကို အခိုင်အမာ အတည်ပြုခဲ့သည်။ "ဖမ်းစားနိုင်သော မှတ်တမ်းမှတ်ရာတိုင်း၏ နောက်ကွယ်တွင် Kexun လူတိုင်း၏ ဉာဏ်ပညာ၊ ချွေးနှင့် ဇွဲလုံ့လ" ၎င်း၏မိန့်ခွန်းတွင် Mr. Lan သည် လုပ်ငန်းမှကြုံတွေ့ရသည့် အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ကုမ္ပဏီ၏ မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပန်းတိုင်များကို 2026 ခုနှစ်တွင် တရားဝင်ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးကို Kexun ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှု စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ရုန်းကန်မှုအနေအထားဖြင့် စာမျက်နှာသစ်ကို ပူးတွဲရေးသားရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။
နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၏ စိတ်လှုပ်ရှားစရာအကောင်းဆုံးအပိုင်းမှာ နှစ်ပတ်လည် ချီးမွမ်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ "တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံးအသင်း"၊ "ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ရှေ့ဆောင်"၊ "အရောင်းချန်ပီယံ/အာရှ/တစ်နှစ်တာ၏တတိယဆုရှင်"၊ "နည်းပညာလက်မှုပညာ"၊ "ထူးချွန်သောဝန်ဆောင်မှုကြယ်ပွင့်" နှင့် "အကောင်းဆုံးလူသစ်များ" ကဲ့သို့သော ဟဲဗီးဝိတ်ဆုအများအပြားကို ညီလာခံတွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီနှင့် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်တွင် ထူးချွန်ထက်မြက်အောင် ပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြသော အဖွဲ့များနှင့် တစ်ဦးချင်းစီအား ညီလာခံတွင် ထူးချွန်စွာပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြသည်။ အလေးအနက်ထား၍ ဆုရရှိသူများသည် ဂုဏ်ပြုအမှတ်အသားဖြစ်သော ဆုတံဆိပ်များနှင့် လက်မှတ်များကို ရရှိခဲ့ကြသည်။ သူတို့၏မိန့်ခွန်းများသည် ရိုးရှင်းပြီး အားကောင်းပြီး ကုမ္ပဏီကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်းနှင့် အနာဂတ်တွင် ယုံကြည်မှုအပြည့်ရှိသည်။ လက်ခုပ်သံများ ခြိမ်းချောက်နေပြီး လေထုသည် နွေးထွေးနေသည်။ ၎င်းသည် အတိတ်က အောင်မြင်မှုများကို အတည်ပြုရုံသာမက "Struggler Culture" ၏ အထင်ရှားဆုံးသော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်လည်း ဖြစ်သည်။

နောက်ဆက်တွဲဂိမ်းလင့်ခ်များသည် Kexun ၏ စွယ်စုံရနှင့် တက်ကြွမှု၏ အခြားတစ်ဖက်ကို အပြည့်အဝပြသခဲ့ပြီး ထီလင့်ခ်သည် ပို၍ပင် သံသယဖြစ်စရာကောင်းသည်။ အံ့သြစရာလက်ဆောင်။ ရက်ရောသောလက်ဆောင်များနှင့် ငွေသားအပြည့်ပါသော အနီရောင်စာအိတ်များသည် မြင်ကွင်းပေါ်ရှိ အားပေးမှုများကို တစ်လုံးပြီးတစ်လုံး ကွဲစေခဲ့သည်။ အထူးသတ်မှတ်ထားသော မိသားစုချိတ်ဆက်မှုနှင့် မိသားစုဆက်နွှယ်မှုချိတ်ဆက်မှုသည် ဝန်ထမ်းများ၏မိသားစုများအတွက် ကုမ္ပဏီ၏နက်ရှိုင်းသောစိုးရိမ်မှုကို ထင်ဟပ်စေပြီး Kexun ၏ "အိမ်" ယဉ်ကျေးမှု၏ နွေးထွေးသောနောက်ခံကို မီးမောင်းထိုးပြပေးသည့် နွေးထွေးမှုအပြည့်ရှိသည်။
ပွဲတော်သည် နောက်ဆုံးတွင် ပြီးဆုံးမည်ဖြစ်သော်လည်း တိုက်ပွဲသည် ဘယ်တော့မှ ရပ်တန့်မည်မဟုတ်ပါ။ နှစ်ဟောင်းမှာ အဆတစ်ထောင် ပြီးပြီး နှစ်သစ်မှာ ပေတစ်ရာ ဖြစ်လိမ့်မယ်။ ဤနှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးသည် စုဝေးပွဲတစ်ခုသာမကဘဲ အများသဘောဆန္ဒကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ရန် စည်းရုံးခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ စတင်သည့်နေရာအသစ်တွင် ရပ်တည်ခြင်းဖြင့် Kexun လူများအားလုံး စွမ်းအင်အပြည့်စုဆောင်းထားပြီး 2026 ၏ကြီးမားသောပန်းတိုင်ဆီသို့ လှိုင်းတံပိုးများကို ဖြတ်ကျော်ကာ ပိုမိုစိတ်ဓာတ်ပြင်းထန်သော တိုက်ပွဲဝင်စိတ်ဓာတ်နှင့် ပိုမိုနီးကပ်သောစည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် Kexun Electric အတွက် ပိုမိုတောက်ပသော မနက်ဖြန်ကို အတူတကွဖန်တီးပါမည်။